今天是幾月？

看著日曆，今天當然是三月，不過，我真的為了今天算幾月，傷透了腦筋。

起因是這樣的，二月份的時候，不是彈性放假了一天嗎？所以春節假期長達九天，然後要補上班嘛，二月又那麼短，補著補著，就補到了三月三日。幸好這個禮拜當中，因著228有休了一天，還不至於苦到一週上六天班。

那不就好了？有啥好傷腦筋的？

有咧。就是啊，我們來了一位新同事嘛，三月一日到職，當天她就問了我一個問題：「我三月三日要不要來上班？」

剛聽到的時候，我是愣了一下，啊為什麼不要？難道大姐我那天得上班，你卻可以不來嗎？

她說，因為她的前一個工作，是做到二月底，原工作單位跟她說，三月三日是補二月二十三日的班，所以三月三日她得回去上班，不來要請假，所以她已經應要求寫了假單，被扣了一天薪水。

因為她的前一個單位是公家機關，我聽了很直覺地認為既然公家機關這樣處理，表示規定是如此吧，所以就像大家跟著調整放假，補上班的認定也是如此吧，所以我就說：「那既然那天你是算那邊的，也請了假，你就不必來了。」

不過當我跟老板和老板娘談起這件事時，他們卻採不同的看法：三月一日到職，就表示三月以後的上班日你就該來這裡上班，因為三月三日是「本事務所的上班日」所以當然要來上班，前一個工作單位的處理不必然是對，與我們也不必然有關聯。

啊這下子，我豈不是綠了？我邊覺得傷腦筋，邊阿Q地想：「這…這…我算是在幫你們積義咧…」幸好他們也不是斤斤計較的人，也挺給我面子的，所以是不會逼她來啦，只是各位也知道，我的老板和老板娘是屬於不按規矩辦理就渾身不對勁的那款人，並且他們覺得他們講的非常有道理，所以我也開始想，到底算是拿三月三日來當二月二十三日，還是二月二十三日就成為休假日，而三月三日變成上班日？(一定有人覺得這兩者有不同嗎？有啊，就有，就是碰到了嘛。)而且這時我才想到，我們不只三月到了一位新同事，也有一個人是在二月底離職，我都沒想說要他回來上一天班咧，這小小不到十人的辦公室，怎麼就出這麼多狀況啊？到底怎樣才是無話可說的解答呢？

雖然知道希望很渺茫(誰會想這種問題啊)，我還是到了人事行政局的網站去查看看，結果關於彈性放假與補上班的公告中，只看到「這樣這樣調整了」，卻沒有清楚地界定三月三日的性質，而且還有很要命的一句：「本原則僅適用於政府行政機關，又為民服務機關（構）、業務性質特殊機關（構），學校及軍事單位由主管機關依權責處理；另民間企業依照勞動基準法規定，由勞資雙方協商處理。」哇哈！一句勞資雙方協商處理，真是道盡了各樣酸甜苦辣呀。

但我還是很想知道三月三日屬哪一月的上班日的官方說法，所以就寫了電子郵件去局長信箱，只是我覺得，很可能我會得到一個非常官方的說法，也就是很有道理，但是也沒什麼絕對的道理，然後謝謝來信，感謝收看。到目前為止，我還沒收到回信。

所以，今天到底算哪一月啊～～～～～～

 

人事行政局公告

行政院核定「政府行政機關紀念日及民俗節日假期調整原則」，並配合修正明（96）年政府行政機關辦公日曆表一案 (95.11.10)

http://www.cpa.gov.tw/cpa2004/pfattend/EXWT7397P.html