老板在不在？

 

主耶和華若不將奧祕指示他的僕人─眾先知，就一無所行。阿摩司書3:7

 

「老板在不在？」有些人喜歡來這套。

 

也不是沒道理的，因為有些事情，是非要老板才能裁決的事情，若能直接找到老板搞定，就再好也不過了。

 

若你要找的老板，不過是菜市場裡的菜攤子老板，那麼，就直接問你見到的那個人吧，八九不離十他不是老板就是老板的家人。

 

但是若你要找的老板，是大企業的總裁，那麼，這樣問就真的是照子很不亮了。

 

總是要先找到他的秘書，才有辦法進行下一步的。若不透過秘書，是無法正式見到老板的。

 

首先，企業的經營是有秩序的，想要直接找老板的事情，多半是不符合一般規定的事情，也就是根本上是老板不會主動想要碰的事情，與其就這麼見了面卻是尷尬，還是先透過秘書來過濾較妥當。

 

此外，不要說是不熟識的人想要來拜訪了，就算是老板會親自接電話的拜把兄弟，也會懂得透過秘書先做第一步的聯絡。因為就算你有辦法，打熱線接通老板了，老板也同意跟你見面了，但是大老板的行程很滿，自己都搞不清楚什麼時候有空，端靠能幹的秘書來安排，才不會自己傷腦筋，所以就算是不會不見的拜把兄弟，也會知道要先去秘書那邊喬時間才行。

 

透過秘書或特助來安排，一個有體制的企業，一定是這樣做的。一個能幹的秘書，可以幫助老板把行程安排妥當，把時間和人力做最有效率的使用，所以名稱上雖然不是什麼了不起的抬頭，但是對老板而言，秘書是很重要並且很倚賴的人。

 

認為對方只不過是個秘書，只是小咖，就不客氣地對待，只是想要直接找老板的人，是非常不智的。基本上，對秘書不客氣卻想要跟老板打好關係的人是沒有的，所謂「打狗也要看主人」，何況秘書對老板而言，是左右手，怎麼可能不客氣地扭傷了一人的左手後，又很親熱地跟他的右手握手，然後想跟他當好朋友呢？

 

而且，雖然表面上是隔了一人，但是若你要接洽的事情是老板會樂意的事情，透過很了解老板的秘書穿針引線，反而比你自己硬生生地去跟老板接觸要來得效果更好，若能得到秘書的推薦，老板接受的程度會大增，因此懂得使用秘書這個管道的人，往往可以得到事半功倍的成效。

 

世上的狀況都如此了，神的國度，更有體系，更有制度，更有規模，就更不會讓人高興怎麼做就怎麼做。

 

所以，講話也是透過使命者來講，做事也是透過使命者來做，垂聽也是，首先會聽使命者怎麼說。

 

想自己到神面前的人，除非自己是具備了使命者資格，而被神當做使命者來做，否則，就像不藉由秘書，卻直接去敲老板的門、堵老板的路的人，不管有什麼理由，第一個印象就是徹底地不佳。

 

地上世界是天上世界的縮影啊。透過使命者來靠近神，是神所賜的有效率又有恩典的方法呢。不了解使命者，不透過使命者，就是自己受損失。

 

因為最近的話語提到了把使命者當做橋樑而去到神那邊吧，而想起自己以前當秘書的一些體會，串連起來寫了這篇文章。